9月18日到9月23日，二分总部党总支以全体员工参于过程、以赛促学、以学促用作为主题，创办渠道党组织建设理论知识网上答题过程，52名工作人员参于过程。
为为了确保活跃时效性，增加人陆续互动性，党总支延后设计策划，彻底的提供试题答案。在4月14日为这次的知识选择题竞赛类活跃发动了线上线下推广流量，并在微信公众号小源程序创办党安排结构建设知识选择题栏目。线上线下推广知识选择题涵盖“精英赛”“和谐赛”“专业赛”几个信息模块，题型相关《党章》《基层员工做运行安排结构做运行法律法规》《我们共产党人国企公司企业基层员工做运行安排结构做运行法律法规》等。
某次移动，工人需要中受事件间隔和区域空间的片面性，彻底的使用英雄多样化事件间隔，自己学习检测。以节省赛作为自习室，更好地工人节省使用八H囿于的事件间隔温始而知新。
运动过程中，各位干部在职员工提高认识体验，相护研究方案自学，努力营造了自学党组织建设工作信息、开展党组织建设工作规章制度的非常浓厚良好氛围。运动终结后,王佳豪、刘灵、李太阳等積分排前10名的干部在职员工被发放“党组织建设工作信息小达人”荣耀装备，并获精致小小礼物一篇。
为此运动，使社会上大子公司员工对党组织建设作业的实验室管理细则性、威严性丢掉进两步能够理解,达到了了以赛促学、以学促用的角色，进两步提供了下基层党组织党组织建设作业细则化、实验室管理细则化能力，如果在测试共产党员领导人员了解成就的同一时间，教育引导大子公司员工我们一起强信仰、颂党情，以优线产品质量党组织建设作业促进分大子公司优线产品质量转型。（二分大子公司）