2月9日，机构接收到等等省质研究会的得奖批评通报文件格式及得奖文凭，机构获选“2020年等等省质的工作小队话动内容忧秀厂家”荣誉称号，机构高性价比的几个课题，收获特等质信息技术课题1项，甲等质信息技术课题3项，二等质信息技术课题1项，超前质信息技术课题2项，为2020年机构质的工作小队话动内容划去了完美收官的句号。
22年中小中小型品牌共推出性能工作安全管理工作领导组技术成就25项，表中8项技术成就获地区级服务业医学会大奖：领取国家地区钢结构建筑过程建筑过程项目医学会推出几等奖1项、鼓励奖2项、提名奖1项；获国家地区建筑过程施工中小中小型品牌工作安全管理工作医学会推出几等奖1项、提名奖1项；获国家地区公路过程道路建筑过程项目建筑过程项目医学会推出鼓励奖2项。17项技术成就获省、地方级医学会大奖，表中领取吉林省省性能医学会特等奖1项；领取吉林省省钢结构建筑过程建筑过程项目医学会特等奖1项。4项技术成就领取地区、地方级医学会比较高大奖，突破了中小中小型品牌的得奖纪要，中小中小型品牌也被授勋22年“吉林省省性能工作安全管理工作领导组活跃完善的中小中小型品牌”及“吉林省省公路过程道路建筑过程项目建筑过程项目河北四建QC领导组活跃完善的中小中小型品牌”奖励名称。
近些年里来品牌大量大力开展效率水平治理小组内生活，使员工熟练掌握了有效的效率水平治理策略，工作线下效率水平得以了增强，从而提高了员工业务素质，为商家教育培养一个多批高级人才。
2025年工司将依然将会全力河北四建重量经营课题组这个人们性运动，让更加越长的干部员工参与的进入，足够引领每个名干部员工的积极地性和創造性，助力市政工程質量提升、产品规划。（重量技能部）